Ser madre y… algo más

He escuchado esta frase hace no mucho mientras se me explicaba que la mejor opción era que me despidieran y así disponer de todo el tiempo para criar a mis hijos. Porque la empresa necesitaba gente dedicada al 100%  al trabajo. Entonces qué hacemos con el consejo de: ¿Hay que ser madre y algo más? Desde luego, hay muchas empresarias que piensan que una madre no puede ser buena trabajadora porque no rinde igual que una mujer soltera. Son las mismas personas que a su vez tienen dos o más hijos. Ellas sí tuvieron la oportunidad de trabajar siendo madres. La afirmación: “Yo solo contrato mujeres menores de 25 o mayores de 45 años” han hecho famosa a Mónica Oriol, una empresaria con varios hijos que describe detalladamente en un libro su día a día como madre y trabajadora. ¡Cuanta hipocresía!

Por desgracia hay muchas mujeres empresarias que ponen en duda el valor y la capacidad de otra mujer si ésta decide ser madre. Y si, por razones de salud, tiene que pedir una baja durante el embarazo, entonces se convierte en una enemiga, en alguien a quien hay que despedir porque ya no resulta rentable para la empresa. Aunque esa mujer haya dedicado más de  seis años de su vida echando horas extra nunca pagadas ni recuperadas, fines de semana y todos los recursos necesarios para que la empresa ganase dinero. Un dato interesante: antes de quedarme embarazada necesitaba ocho, nueve horas diarias para descansar y poder rendir. Hoy, con tres hijos menores de un año, si consigo descansar cuatro horas tengo energía suficiente para aguantar todo el día y la noche, claro. Os aseguro que pocos hombres estarían dispuestos a trabajar y al mismo tiempo encargarse de criar a los niños con todo lo que eso supone: prepararles la comida y darles de comer, vestirlos, bañarlos, llevarlos y recogerlos de la guarde o del cole, etc. Y sin embargo las mujeres lo hacemos y conozco muchas que lo hacen sin quejarse por el cansancio que acumulan día tras día intentando llegar a todo.

Así que os aseguro que se puede ser madre y algo más. Como por ejemplo, seguir siendo la misma profesional desempeñando el trabajo con la misma ilusión o más que cualquier compañera o compañero. Aunque las empresarias y empresarios de este país no estén preparados para admitirlo…